哈希游戏- 哈希游戏平台- 哈希游戏官方网站2024年，大足区在配置好已有的73项服务基础上，结合区内实际，对区县自配的44项服务逐项研判优化，增加“申请类”服务事项占比，不断提升服务项目的“含金量”。同时，聚焦人才意向来足、引进初创、发展壮大等不同发展阶段的差异化诉求，整合多方优势资源，通过财政补贴、购买服务、企业自担等多种形式，配置大足人才公交卡、大足石刻数字影院及观光车等特色服务。据悉，自2024年4月“渝才荟”应用上线推广以来，办理旅游交通出行、人才奖励、健康体检等线位。

　　“作为重庆市唯一的世界文化遗产，我每个来探亲的亲朋好友都想一睹大足石刻的真颜。”高境是重庆资源与环境学院的一名教师，3年前，通过《大足区人才发展五年计划》人才引进政策，她从家乡山东潍坊来到重庆大足，并在大足安家。作为F类人才，她今年已多次通过“人才旅游服务”免费陪同探亲的亲友参观大足石刻。“真的太方便了，服务非常贴心，只需凭‘人才码’就能轻松享受，不但门票免费，还能免费观看8K球幕和4K电影、乘坐旅游巴士和观光车，省心又实惠。”高境说。

　　不仅是旅游服务，入住人才驿站、办理医疗服务、进行健康体检……几乎每一项服务都需要多部门、多系统间打好配合、形成组合。为此，大足区在改革中探索出“部署－落实－评估－查漏－补缺－反馈”工作闭环管理方式，通过出台相关管理细则、制定服务部门“责任清单”、定期召开联席会议、调研督导评估效果等多种方式，推动40余个服务部门和企业一体推进、压实责任，形成改革合力，全面营造了重才、爱才、惜才的良好氛围。据悉，截至目前，大足区通过推动闭环管理，形成改革合力，及时解决事项配置、机制保障、市区联动、应用管理等方面的重点难点问题20余个。

　　“同时，我们聚焦突发问题环节，建立了人才服务快速响应处置机制，确保人才的投诉意见和突发问题能够在最短时间内得到解决。”有关工作人员告诉记者，去年国庆期间，有人才反映在法定节假日当天无法享受免费服务，接到诉求后，大足立刻启动了“快响”机制，服务专员第一时间赶到现场了解情况，安抚专家情绪，并根据问题的紧急程度迅速调整处理方式。通过“服务专员－联络员－处置领导小组值班领导”一对一上报制度，整个问题在两小时内得到妥善处理，并让专家感受到大足人才服务的高效与温度。