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　　这次的新SAT的改革，我觉得对于我们教育培训行业来说，其实带来的改变是颠覆性的，我们由十年前的由考试题目出发进行备考的教学方式，到现在慢慢的逐步已经演变到了由考试大纲入手、切分考试的知识点，给学生提供考试的解决方案，最后才延展到我们的备考和练习的模块。简单而言就是我们以前只是在做考试培训的，但是我们现在在做的是教育。产生这样的变化，它由各种各样的原因导致，总结而言其实主要有两方面的原因，第一个原因就像刚才徐静老师说的那样，是由考试本身带来的要求所决定的，因为这个考试它以前是没有考纲的，现在它对于考试的内容有了非常清晰和明确的界定，所以我们要由考纲入手，先教学生相关的知识点，把知识点进行切片，再由这个知识点入手，进行能力点的培养和学习，那么第三步才到我们考试试题的备考和应试的这个角度。

　　第二个原因，我觉得也是由我们现在学生的学习习惯来决定的，十年前的新东方，十年前的培训行业，其实啊更多的还是那种大班模式，然后老师走的是一个告知型的，我们把一些考试的信息，考试的技巧方法，起到告知学生的这样一个作用和功能，这就可以了。但是现在的学生对于培训行业，对于考试本身的要求，其实比以前更加的复杂，更加的多元化，他们希望知道这个考试本身，但是这个远远不够，他们希望知道的是考试考什么，我该怎么做，以什么样的方式才能让我做得更好，不仅如此，我们还要配上后期的练习、反馈、监督，形成一个学、练、考，再反过来学、练、考这样一个封闭的闭环，最终我们向学生最终的考试成绩负责。这个整个过程也就是我们所提倡的一站式的解决方案。